招聘信息 | 深圳市创想三维科技股份有限公司人才招聘
SLIESA
深圳市龙华创新生态服务协会
招聘信息
深圳市创想三维科技股份有限公司
人才招聘简章
单位简介
深圳市创想三维科技股份有限公司是全球消费级3D打印机领导品牌,国家级专精特新“小巨人”企业,国家高新技术企业。自2014年创立以来,公司秉持“3D打印产业布道者”精神,一直致力于推动全球3D打印技术的创新、应用和普及。创想三维围绕“一体两翼”战略布局,产品全面覆盖3D打印机、3D扫描仪、激光雕刻机、配件、耗材等,构建完善的3D打印生态圈和创想云一体化3D打印平台,目前已拥有Creality和Ender两大国际品牌,在个人、家庭、教育、制造等领域得到了广泛应用,并受到全球用户和合作伙伴的高度认可。
公司研产销体系完备,并与多所高校合作建立产学研基地,拥有500多项核心授权专利,产品获得德国红点设计大奖、国际信息显示学会DIA大奖等国际类奖项。 作为全球化品牌,创想三维始终坚持“创造现实、成就梦想”的品牌理念,着力于在世界范围内践行社会责任,推动绿色环保可持续发展,支持巴西太空机器人、坦桑尼亚义肢制作等公益项目,以科技的力量创造更加美好的世界,让千家万户享受3D打印科技带来的乐趣。
岗位明细
【研发专家】
岗位职责
1、对研发重大科研项目的可行性进行评估;
2、组织进行科学研究、技术开发和技术攻关等工作;
3、组织开展新技术、新产品的研究和开发。
任职要求
1、统招博士学历,重点围绕机器学习、人工智能、机械制造、应用数学、算法、运动控制等领域;
2、海外留学经历优先;
3、具备较强的分析解决我呢提能力和抗压性;
4、有较强的学习能力、独立工作能力和优秀的沟通能力
5、薪酬可面议。
【产品总监】
岗位职责
1、根据产品线的市场经营目标,制定产品规划路标;
2、对所负责的产品线,根据产品路标规划进行产品需求分析和产品定义;
3、指导下属产品经理对所负责的产品线或产品系列的产品细节进行打磨,以用户和客户为导向,提升产品竞争力;
4、对所负责的产品线或产品系列的经营损益指标、客户满意度负责和市场成功负责,进行产品的生命周期管理;
5、深入业务场景,了解客户和用户需求,协同销售部门、品牌市场部门,客户服务部门,获取真实用户和市场需求并应用。
任职要求
1、有7年以上的消费电子产品或3年以上行业内工作经验,有产品管理、营销或研发相关经验;产品市场主要在海外(欧美国家地区的);
2、有独立负责多款产品从0-1的过程经验,并取得过产品的商业化成功的经验,具备打造产品爆款的能力;
3、熟悉消费级或工业产品的研发流程,熟悉IPD流程为佳;
4、抗压能力强,具有自我调节能力,关注细节,拥有产品、营销和技术综合管理能力,并有统筹管理工作经验,有能力和意愿协调各环节相关工作,较强的沟通表达能力、逻辑思维能力及分析能力;
5、具备产品管理及经营能力及有做过针对海外市场产品规划的经验;
6、抗压能力强,具有自我调节能力,关注细节,拥有产品、营销和技术综合管理能力,并有统筹管理工作经验,有能力和意愿协调各环节相关工作,较强的沟通表达能力、逻辑思维能力及分析能力;
7、具有较强的经营意识及一定的团队管理能力。
【系统专家】
岗位职责
1、负责产品线开源基础设施或者工程框架能力规划,深刻理解软件工程前沿技术,洞察各产品/业务团队面临的工程能力挑战,输出软件工程能力提升规划,确保工程能力领先业界;
2、全面深入理解设计、开发、测试等研发活动,洞察软件开发及版本交付过程中能力和效率的短板,提供软件工程方法、工具等解决方案;
3、为产品线提供或应用业界先进的组件/服务化架构,通过软硬件解耦、转发控制解耦以及契约化的接口定义实现组件化独立编译、独立加载、独立测试、独立交付及独立维护等架构;4、独立带领团队完成产品软件需求开发,坚持提升团队的可信软件开发能力;
5、参与并推动软件架构和系统功能设计,参与项目需求分析,制定技术方案,编写测试用例和相关文档;
6、对产品质量进行持续跟踪和分析,参与客户满意度调查工作,并提出改进建议。
任职要求
1、具备良好实践动手能力,熟练掌握主流软件研发模式,带领团队根据业务形态、团队能力实践不同研发模式,切实提升开发效率和软件质量;
2、在软件工程领域具备持续创新、探索能力,至少精通系统设计、软件质量、测试技术等一个领域,并在此基础上开拓创新;
3、精通C/C++语言,精通嵌入式软件开发,并深刻理解嵌入式软件开发面临的核心问题;
4、熟悉软件工程,对好的代码有深刻的理解,对写出可信的代码具有丰富的经验。
联系方式
邮件及文件请命名“投递岗位+专业+姓名”简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、意向岗位等。
联系人:赵女士
联系电话:13926569650
邮箱:sammizy@sz-gies.org.cn
编辑 | 唐梓程
审核 | 赵艳
声明:转载请注明来源,部分图片来源网络,如有侵权,请联系删除。
